“我还听说，销售部总监也对内下了类似的指令，先观察您上任后的动作，再决定配不配合……

陆成浩纠结了一下又埋怨道：

“他们都知道您是从一个实习生突然跃居总监位置的，都对您抱有怀疑。您现在等于是总监公敌了！”

洛惟青从宋渝州让他当总监那天开始，就知道这种事早晚会发生。强捧遭雷劈啊！

他舌尖添了下嘴里的糖，漫不经心地笑着摇了摇头，随手在计算机上向韩易吐槽：

【我就说让你多关心一下，我上位后其他总监的心理状态吧！现在好了，人家连手封锁我了！】

他只是随口一说，没想到很快就收到韩易的回复：

【小洛，我很想帮你，但今天宋总告知我，以后你的教练课程都不需要我过问了，如果你有问题，让你直接去问他。】

【大概是公司觉得，以我的能力，帮不了你吧。】

洛惟青笑了，赶紧安慰地打字道“不是你的能力问题，是因为……”

忽然停下了。

——好像起源是他对宋渝州提到，他喜欢韩教练这款对象？

但凭什么他喜欢韩易这样的，就不能找韩易当教练？怎么宋渝州还偏不让他如愿呢？

洛惟青出了神，却突然陆成浩打断：“喂，洛总监，你到底有没有听我在说什么？咱们这个项目到底还做不做？”

“当然做。”

洛惟青想不通宋渝州的脑回路。

只能归结于真的是为了节省公司资源。

他收回心思，漫不经心对陆成浩道：

“等着吧，周五的总监周会结束，我把研发总监本人带到你面前，让他亲自、主动给你资源。”

周五下午。

创新业务群, 一周一度的总监周会，即将召开！

创新业务群内，设有市场部、产品部、研发部、销售部……多个部门。

每周的总监周会, 所有部门的总监都需要参加，在总经理袁野的带领下, 商讨本周内业务重要事项。

研发总监秦石理, 照例穿着一身低调的黑色，一脸严肃地走进会议室。

会议长桌最前方，销售总监正吊儿郎当地撑着椅子站着, 对坐在椅子上的产品总监调侃：

“你敢信, 我这周盼开周会盼了整整一周！”

产品总监：“我去, 竟然还有人盼着开会, 我只希望我每天的会少一点。”

销售总监：“我这不是期待着，跟我们新上任的洛总监见面吗。”

“那我也是。”产品总监立马笑着瞥了他一眼, “我今天开会的动力, 就是看看这个实习生到底有什么本事。”

“啪”地一声，秦石理把手中的计算机放在长桌上，冷哼了一声。

听见这声音，另外两人都朝他看来。

秦石理不紧不慢地坐下：“一个实习生，能有什么真本事。只是一档综艺的噱头罢了。”

“诶, 那可未必！”

销售总监平时就喜欢和秦石理唱反调，现在更是抓住机会, 朝他走过来：

“我听小道消息说，那个洛惟青，可是总、裁直接下令提拔总监的！和那档综艺根本就没关系！”

“讨好总裁, 什么时候也算本事了？”

秦石理猛地抬头，声音瞬间放大。

“美卡集团, 平时向来号称具备科学的人才发展体系，和完备的晋升机制。现在就凭总裁的一己之言，把一个完全没有任何经验的实习生凭空提升为总监，你们二位真觉得合理？”

销售总监耸了耸肩，嘟哝：“你冲我发脾气做什么，有种你冲总裁发去呗。我觉得怎样又不重要，总裁觉得怎样才重要。我们都是给总裁打工的。”

秦石理瞬间哑火。

销售总监笑了，如恶魔般飘到他耳畔低语：

“讨好上面当然重要……知道为什么当初你和野哥同时入职，人家现在升了总经理、你却还是个总监吗？就因为人野哥，会讨上面喜欢！”

秦石理的那张上了年纪的脸，瞬间铁青一片！

这事是他心底最深的伤——多年前，他和袁野一同加入美卡，两人始终被周围人比较。

他自认专业能力和袁野不相上下，但却不如袁野会曲意逢迎。

然而，就因为差了这些嘴上讨好人的功夫，袁野便总是压他一头，现在还成了他的老板……

多年来，秦石理已经认命了。

而现在，他对袁野的讨厌，全数转移到了洛惟青身上。

袁野至少专业能力还勉强他齐平。但洛惟青不过一个小实习生，竟然也靠着这些歪门邪道，和他并列做总监。

也正因如此，在洛惟青上任第一天，秦石理就命令研发部门，不再受理来自市场部的任何需求——他才不想花时间配合一个实习生玩过家家！

二楼a区。

洛惟青靠在椅子上转